Carpentiere edile

DALLE FONDAMENTA ALLA STRUTTURA,
COSTRUISCI SOLIDE COMPETENZE

CARPENTIERE EDILE

DATA DI AVVIO DEL CORSO:

AREA: Edilizia

DURATA ORE:
– Formazione giuridica (G) da progetto: 20
– Formazione tecnica (T) da progetto: 90
– Formazione pratica (P) da progetto: 130

CORSO ORGANIZZATO DA:

AZIENDA PARTNER
DEL CORSO:

LUOGO:

EVENTO DI PRESENTAZIONE DEL CORSO:

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OBIETTIVI DEL CORSO

Fornire conoscenze sul CCNL EDILE e sul sistema dell’edilizia
Fornire conoscenze su come allestire e smobilitare un cantiere, predisponendo e curando gli spazi di lavoro
Trasferire nozioni sulla carpenteria tradizionale in cemento
Trasferire nozioni sulla carpenteria tradizionale in legno
Trasferire la conoscenza delle normative di sicurezza e il corretto utilizzo dei principali DPI.
Effettuare un focus specifico sulle imbragature
I trabattelli: montaggio, utilizzo e smontaggio
Acquisire consapevolezza dell’importanza del lavoro in squadra e di una corretta comunicazione interpersonale.
Acquisire consapevolezza dell’importanza della gestione del proprio benessere psico-fisico.
Trasferire la conoscenza delle buone pratiche operative di smaltimento dei rifiuti edili.
Trasferire tecniche e abilità pratiche per l’attività di carpenteria in cemento
Trasferire tecniche e abilità pratiche per l’attività di carpenteria in legno

CONTENUTI

Perché lavorare in edilizia (G)
• Valori e storia di una professione nel territorio bergamasco
• Il CCNL edile
• Sanedil
• Prevedi
• Il sistema dell’edilizia artigiana e la bilateralità edile
Il cantiere edile (T)
• Le principali operazioni di allestimento e dismissione di un cantiere edile
• Aree di attività e professioni dell’edilizia
• Un cantiere modello
Introduzione alle opere di carpenteria (T)
• Storia ed evoluzione del carpentiere
• Le diverse tipologie di carpenteria (legno, metallo, cemento)
• Tipologie di opere di carpenteria
Normativa e sicurezza sul lavoro (T)
• CCNL edile
• D.Lgs 81/08 S.M.I.
• Norme tecniche
• DPI e procedure di sicurezza in cantiere
• Rischi specifici del montaggio/smontaggio e prevenzione
Il disegno tecnico (T)
• Lettura e interpretazione dei disegni tecnici
• Tecniche di misura e tracciamento
• Taglio, assemblaggio e posa di strutture
Materiali e attrezzature della carpenteria su cemento (T)
• Attività di preparazione dell’area di lavoro
• Caratteristiche dei materiali da costruzione
• Uso e manutenzione degli strumenti da lavoro
• Tipologie di calcestruzzo
• Dosaggio e miscelazione
• Tecniche di getto e vibrazione
• Cura e stagionatura del calcestruzzo
Casseforme e sagome (T)
• Tipologie di casseforme: in legno, metallo, plastica
• Comprensione della cassaforma: componenti, metodi per calcolarla
• Tecniche di misurazione e fattori che ne influenzano il risultato
• Tecniche di montaggio e disarmo
• Verifica dell’allineamento e della tenuta
Armature e ferri (T)
• Tipologie di armature: longitudinali, trasversali, staffe
• Tecniche di piegatura, taglio e posizionamento
• Attrezzatura dedicata tradizionale e moderna
• Connessioni e legature
Materiali e attrezzature della carpenteria su legno (T)
• Tipologie di legno da costruzione (massiccio, lamellare, X-Lam)
• Tecniche di taglio e assemblaggio (tagli tradizionali e giunzioni moderne)
• Costruzione di strutture lignee (solai, tetti, travature, etc.)
• Sostenibilità e innovazione (bioedilizia, legno certificato, etc.)
Tecniche di ripristino e di rinforzo strutturale (T)
• Come intervenire su strutture in cemento armate degradate
• Iniezioni, intonaci strutturali, fibre composite
• Monitoraggio e controllo
Fondazioni e solai in cemento armato (T)
• Tipologia di fondazioni: dirette, profonde, platee
• Realizzazione di solai: travette, pignatte e prefabbricati
• Analisi e condivisione di casi pratici legati a situazioni e lavorazioni specifiche
• Coordinamento con gli impiantisti
Gestione e smaltimento dei rifiuti (T)
• Tipologie di rifiuti, separazione e obblighi legati allo smaltimento
• Tecniche di smaltimento del cemento armato
Lavoro in team (G)
• Principi del lavoro efficace in team
• Collaborazione, gestione dei conflitti, relazioni positive all’interno della squadra di lavoro
Salute e benessere sul lavoro (G)
• Gestione del proprio benessere psico-fisico sul luogo di lavoro
• Attività ripetute e problemi per la salute
• Le malattie professionali legate alla mansione
• Attenzioni per la gestione dello stress
Attrezzature e strumenti: esercitazioni pratiche (P)
• Tecniche e modalità di armatura dei casseri
• Montaggio, smontaggio e smaltimento di un cassero
• Preparazione e posizionamento delle armature in ferro
• Prove di getto del calcestruzzo
• Interventi di recupero e ripristino di strutture degradate
• La carpenteria su legno: uso di macchinari

DESTINATARI

Il corso è rivolto a aspiranti operatori del settore turistico e alberghiero, professionisti del marketing digitale, giovani in cerca di occupazione e chiunque desideri acquisire competenze aggiornate per lavorare nel turismo digitale. Non sono richiesti titoli specifici, se non la conoscenza della lingua italiana almeno a livello B2, motivazione e interesse per il settore, insieme ai requisiti previsti dal bando regionale:

età compresa tra 18 e 64 anni
status di persona disoccupata non iscritta al programma GOL o working poor o occupata sospesa in cassa integrazione guadagni straordinaria
possesso di SPID oppure CIE/CRS con PIN

METODOLOGIA DIDATTICA

Lezioni interattive, esercitazioni pratiche su strumenti digitali, simulazioni basate su casi reali del settore turistico e un tirocinio finale per mettere in pratica le competenze acquisite in contesti reali.

INFORMAZIONI GENERALI

Ogni corso prevede:

Lezioni con modalità di gestione attiva dell’aula, in alcuni casi anche presso laboratori o produzioni
Esercitazioni pratiche, simulazioni o role playing
Tirocinio a conclusione delle lezioni in aula per consolidare le competenze
L’attestato di partecipazione per chi avrà frequentato almeno il 70% delle ore”